Présentation de la formation
Vous cherchez une formation SST Télétravail à Marseille pour protéger vos salariés en travail à distance et respecter vos obligations légales en matière de santé et sécurité au travail ? Conformément à l'article L.4121-1 du Code du travail, l'employeur reste tenu de protéger la santé physique et mentale de ses salariés — y compris lorsqu'ils travaillent depuis leur domicile. Le télétravail crée des risques spécifiques que la plupart des entreprises sous-estiment : troubles musculosquelettiques, isolement, surcharge mentale, risques numériques.
La formation SST Télétravail à Marseille permet aux salariés, managers et acteurs RH de comprendre et maîtriser l'ensemble des risques professionnels liés au travail à distance : ergonomie du poste de travail à domicile, risques psychosociaux de l'isolement et de la charge mentale, obligations de l'employeur issues du Code du travail et des accords nationaux interprofessionnels (ANI Télétravail), et mise en place de mesures de prévention concrètes et opérationnelles.
Chez Liria, nous proposons cette formation santé sécurité au travail à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13), en intra-entreprise (dans vos locaux, avec exercices adaptés à votre organisation du télétravail) ou en inter-entreprises dans nos salles. En 2 jours, avec 60% de pratique, vos équipes repartent avec les outils concrets pour prévenir les risques du télétravail et mettre en conformité votre organisation.
Cette formation est particulièrement recommandée pour les managers, responsables RH, référents SST et membres du CSE des entreprises de Marseille et des Bouches-du-Rhône ayant recours au télétravail régulier ou occasionnel. Elle convient à tous les secteurs pratiquant le travail à distance : tertiaire, banque, assurance, conseil, administration.
La formation SST Télétravail, recommandée pour tout employeur ayant recours au travail à distance conformément à l'article L.4121-1 du Code du travail, vous offre une compréhension approfondie des risques professionnels spécifiques aux salariés en télétravail et des obligations de prévention qui en découlent.
Objectifs de la formation :
- Comprendre le cadre juridique du télétravail et les obligations de l'employeur :
Maîtriser les dispositions légales issues du Code du travail et des accords nationaux interprofessionnels (ANI) afin de garantir la conformité réglementaire de votre organisation en matière de santé et sécurité au travail à distance.
- Identifier les risques professionnels spécifiques au télétravail :
Analyser les principaux dangers liés au travail à distance --- troubles musculosquelettiques, isolement, charge mentale, stress et cybersécurité --- afin de mettre en place des mesures de prévention adaptées.
- Proposer des mesures de prévention concrètes et adaptées :
Développer des actions de prévention ciblées pour sécuriser l'environnement de travail à distance, en tenant compte des réalités du nomadisme professionnel et des obligations de l'employeur.
- Accompagner les salariés vers des pratiques sûres et responsables :
Conseiller et soutenir les équipes dans l'adoption de comportements protecteurs pour leur santé physique et mentale, en renforçant le rôle des managers et référents RH comme relais de prévention.
La formation idéale :
Programme
Le programme de la formation SST Télétravail à Marseille se déroule sur 2 jours et couvre l'ensemble des risques professionnels spécifiques au travail à distance.
Chez Liria, la pédagogie est axée à 60% sur la pratique : audit d'un poste de télétravail type, analyse des risques psychosociaux liés à l'isolement, construction d'une charte télétravail intégrant les obligations SST, et élaboration d'un plan de prévention adapté à l'organisation du télétravail de votre entreprise.
Jour 1: Prévention des risques professionnels en télétravail
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Château de Jouques,
13420 Gémenos
- En voiture :Autoroute A50
Sortie Aubagne Sud / Gémenos
ZAC Plaine de Jouques – Av. du Château de Jouques, 13420 Gémenos - En train :Gare SNCF d’Aubagne
Environ 15 minutes en voiture - En avion :Aéroport Marseille Provence
Environ 45 minutes en voiture
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Un droit à la formation pour vos élus du CSE : la formation SSCT, le stage économique et la formation référent harcèlement.
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Notre approche pédagogique
Définition de vos attentes et de vos objectifs en amont de la formation.
Transmission des bases théoriques et juridiques afin de comprendre et établir les textes de loi.
Exemples concrets & cas pratiques sur les sujets réels pour les élus du CSE.
Discussions & débats sur les pratiques à mettre en place au sein de l’entreprise
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Questions fréquentes
La formation SST Télétravail est une formation professionnelle en santé et sécurité au travail à distance, dispensée par Liria à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13).
Elle permet aux managers, responsables RH et référents SST de comprendre les risques spécifiques du télétravail (troubles musculosquelettiques, isolement, charge mentale, cybersécurité), de maîtriser les obligations légales de l'employeur et de mettre en place des mesures de prévention adaptées.
En 2 jours, avec 60% de pratique. Une attestation est délivrée à l'issue.
La formation SST Télétravail dure 2 jours en présentiel ou distanciel. Elle est disponible en intra-entreprise (dans vos locaux à Marseille) ou en inter-entreprises dans nos salles.
La pédagogie est axée à 60% sur la pratique : audit d'un poste de télétravail, analyse des risques RPS liés à l'isolement, construction d'un plan de prévention adapté. Liria adapte les exercices à l'organisation du télétravail dans votre entreprise pour une application immédiate.
Le tarif de la formation SST Télétravail chez Liria à Marseille est de 760 € par personne en inter-entreprises, et de 2500 € pour un groupe en intra-entreprise (dans vos locaux à Marseille et Bouches-du-Rhône).
La formation est finançable par votre OPCO ou via votre plan de développement des compétences. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier de financement. Contactez-nous pour un devis personnalisé selon le nombre de participants.
La formation SST Télétravail de Liria à Marseille couvre quatre familles de risques spécifiques au travail à distance.
Les risques physiques : troubles musculosquelettiques liés à un poste ergonomiquement inadapté, sédentarité, accidents au domicile.
Les risques psychosociaux : isolement professionnel, hyperconnexion, surcharge de travail, effacement des frontières vie professionnelle/vie privée.
Les risques organisationnels : perte de lien managérial, difficultés de coordination.
Les risques numériques : cybersécurité, protection des données.
Pour chaque famille, des mesures de prévention concrètes sont élaborées.
Oui. Conformément à l'article L.4121-1 du Code du travail, l'employeur est tenu de protéger la santé physique et mentale de tous ses salariés, y compris les télétravailleurs.
L'ANI Télétravail du 26 novembre 2020 précise les obligations : évaluer les risques liés au télétravail dans le DUERP, informer le salarié sur les règles de santé et sécurité applicables, vérifier l'adéquation du poste de travail à domicile.
En cas d'accident survenu pendant les heures de télétravail, la présomption d'accident du travail s'applique. La formation de Liria à Marseille vous outille pour respecter ces obligations.
Oui, la formation SST Télétravail dispensée par Liria à Marseille est éligible aux financements OPCO. Selon votre secteur — OPCO EP (tertiaire), Constructys (BTP), AFDAS (culture/médias), OPCO Santé, Atlas (services financiers) ou autre — tout ou partie du coût peut être pris en charge.
Elle est également intégrable à votre plan de développement des compétences (PDC). Notre équipe à Marseille vous accompagne dans le montage du dossier et vous oriente vers le dispositif le plus adapté.
En format intra-entreprise, Liria intervient dans vos locaux à Marseille ou dans les Bouches-du-Rhône (13). Le formateur adapte tous les exercices à l'organisation du télétravail dans votre entreprise : votre politique télétravail existante, vos outils de communication à distance, vos typologies de postes concernés.
Les participants construisent un plan de prévention SST télétravail directement applicable dans votre organisation. Ce format est particulièrement adapté pour former ensemble managers, RH et référents SST autour d'une approche cohérente et partagée.
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