Présentation de la formation
Vous cherchez une formation RPS à Marseille pour permettre à vos managers, responsables RH ou élus du CSE d'identifier, évaluer et prévenir les risques psychosociaux au sein de votre entreprise ? Conformément à l'article L.4121-1 du Code du travail, l'employeur est tenu de protéger la santé physique et mentale de ses salariés — et les RPS, reconnus comme risques professionnels à part entière, doivent figurer au DUERP et faire l'objet d'un plan de prévention structuré.
La formation RPS à Marseille permet aux participants de comprendre les mécanismes des risques psychosociaux (stress chronique, burn-out, harcèlement moral, violences au travail), d'identifier les facteurs de risque dans leur environnement professionnel, et de mettre en œuvre une démarche de prévention des RPS structurée et adaptée à la réalité de leur organisation. En cas de manquement, l'employeur engage sa responsabilité civile et pénale.
Chez Liria, nous proposons cette formation prévention des risques psychosociaux à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13), en intra-entreprise (dans vos locaux, avec des exercices ancrés dans vos situations professionnelles réelles) ou en inter-entreprises dans nos salles. En 2 jours, en présentiel ou distanciel, vos équipes repartent avec les outils concrets pour diagnostiquer les RPS, accompagner les salariés en difficulté et construire un plan d'actions immédiatement opérationnel.
Cette formation est particulièrement recommandée pour les managers de proximité, responsables RH, membres du CSE et référents SST des entreprises de Marseille et des Bouches-du-Rhône souhaitant agir concrètement sur la prévention des risques psychosociaux. Elle convient à tous les secteurs : industrie, santé, tertiaire, BTP, collectivités.
La formation RPS, ancrée dans l'article L.4121-1 du Code du travail qui oblige l'employeur à protéger la santé mentale de ses salariés, vous donne les outils concrets pour identifier les facteurs de risques psychosociaux, accompagner les salariés en souffrance et construire un plan de prévention des RPS structuré et intégré au DUERP.
Objectifs de la formation :
- Comprendre les mécanismes des risques psychosociaux :
Identifier et définir les différentes formes de risques psychosociaux --- stress, burn-out, harcèlement moral, violences internes et externes --- comprendre leurs causes organisationnelles et leurs conséquences sur la santé des salariés et la performance de l'entreprise.
- Identifier les facteurs de risque dans son organisation :
Acquérir les méthodes et outils pour diagnostiquer les facteurs de risques psychosociaux au sein de son entreprise, analyser les indicateurs d'alerte et cartographier les situations à risque afin d'initier une démarche de prévention adaptée.
- Mettre en œuvre une démarche de prévention des RPS :
Maîtriser les trois niveaux de prévention des RPS --- primaire, secondaire et tertiaire --- et concevoir un plan d'actions de prévention structuré, intégré au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Accompagner les salariés en difficulté :
Développer les compétences relationnelles et les réflexes nécessaires pour détecter les signaux de souffrance au travail, orienter les salariés vers les ressources adaptées et gérer les situations d'urgence en cas de harcèlement moral ou de crise psychosociale.
La formation idéale :
Programme
Le programme de la formation RPS à Marseille se déroule sur 2 jours et couvre l'ensemble des compétences nécessaires pour comprendre, diagnostiquer et prévenir les risques psychosociaux en entreprise.
Chez Liria, chaque session alterne apports théoriques sur les mécanismes et la réglementation RPS, outils de diagnostic pratiques (questionnaires, cartographie des risques, indicateurs d'alerte) et mises en situation concrètes — gestion d'un cas de burn-out, conduite d'un entretien avec un salarié en souffrance, construction d'un plan de prévention RPS adapté à votre secteur.
Jour 1: Comprendre et identifier les risques psychosociaux
Jour 2: Prévenir et agir sur les risques psychosociaux
Session(s) à venir
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Château de Jouques,
13420 Gémenos
- En voiture :Autoroute A50
Sortie Aubagne Sud / Gémenos
ZAC Plaine de Jouques – Av. du Château de Jouques, 13420 Gémenos - En train :Gare SNCF d’Aubagne
Environ 15 minutes en voiture - En avion :Aéroport Marseille Provence
Environ 45 minutes en voiture
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Des programmes de formation conçus par des experts du CSE
Un droit à la formation pour vos élus du CSE : la formation SSCT, le stage économique et la formation référent harcèlement.
Des formations CSE pour les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d’activité.
Des programmes de formation mis à jour et actualisés conformément aux dernières réformes.
Notre approche pédagogique
Définition de vos attentes et de vos objectifs en amont de la formation.
Transmission des bases théoriques et juridiques afin de comprendre et établir les textes de loi.
Exemples concrets & cas pratiques sur les sujets réels pour les élus du CSE.
Discussions & débats sur les pratiques à mettre en place au sein de l’entreprise
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Questions fréquentes
La formation RPS (Risques Psychosociaux) est une formation professionnelle en prévention des risques psychosociaux, dispensée par Liria à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13). Elle permet aux managers, responsables RH et élus CSE de comprendre les mécanismes des RPS (stress, burn-out, harcèlement moral, violences au travail), d'identifier les facteurs de risque dans leur organisation et de construire un plan de prévention structuré.
La formation alterne théorie et mises en situation pratiques. À l'issue, les participants reçoivent une attestation de formation reconnue.
La formation RPS à Marseille dure 2 jours. Elle se déroule en présentiel dans vos locaux (intra-entreprise) ou dans nos salles inter-entreprises à Marseille. Un format distanciel est disponible pour plus de flexibilité.
La pédagogie est axée à 60% sur la pratique : outils de diagnostic, exercices de détection des signaux de souffrance, construction d'un plan d'actions de prévention des RPS. Liria adapte le contenu aux situations réelles de votre entreprise.
Le tarif de la formation RPS chez Liria à Marseille est de 1000 € par personne en inter-entreprises, et de 1800 € pour un groupe en intra-entreprise (dans vos locaux à Marseille et Bouches-du-Rhône).
Ces formations sont finançables par votre OPCO ou via votre plan de développement des compétences. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier de financement. Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté au nombre de participants et à votre secteur d'activité.
Les risques psychosociaux (RPS) regroupent le stress au travail, l'épuisement professionnel (burn-out), le harcèlement moral, les violences internes et externes, et les conflits relationnels. Ils résultent de l'interaction entre les conditions de travail, l'organisation, et les relations humaines.
Leurs conséquences sont mesurables : absentéisme, turnover, baisse de productivité, arrêts maladie prolongés. Ils doivent figurer au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et faire l'objet d'un plan de prévention structuré; c'est précisément ce que la formation RPS de Liria à Marseille vous permet de mettre en place.
Oui. L'article L.4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Les RPS étant reconnus comme risques professionnels, ils doivent figurer au DUERP et faire l'objet d'un plan de prévention.
En cas de burn-out avéré, de harcèlement moral non pris en charge ou de suicide lié au travail, l'employeur engage sa responsabilité civile et pénale pour faute inexcusable. La formation RPS de Liria à Marseille vous outille pour respecter ces obligations et prévenir ces situations à risque.
Oui, la formation RPS dispensée par Liria à Marseille est éligible aux financements OPCO. Selon votre secteur — OPCO EP (tertiaire), Constructys (BTP), AFDAS (culture/médias), OPCO Santé, Atlas (services financiers) ou autre — tout ou partie du coût peut être pris en charge.
Elle est également intégrable à votre plan de développement des compétences (PDC). Notre équipe à Marseille vous accompagne dans le montage du dossier de financement et vous oriente vers les dispositifs les mieux adaptés.
En format intra-entreprise, Liria intervient directement dans vos locaux à Marseille ou dans les Bouches-du-Rhône (13).
Le formateur adapte les exercices pratiques aux situations réelles de votre entreprise : indicateurs RPS existants, cas de souffrance au travail rencontrés, contexte organisationnel spécifique.
Ce format est idéal pour former ensemble les managers, RH et élus CSE — leur permettre de construire collectivement un diagnostic RPS partagé et un plan de prévention commun, ancré dans la réalité de votre organisation.
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