Formation SSCT Renouvellement à Marseille — Santé, Sécurité et Conditions de Travail

3 Jours
Salariés
En distanciel ou en présentiel

Présentation de la formation

Vous cherchez une formation SSCT Renouvellement à Marseille pour les élus de votre CSE arrivant en fin de mandat ? Conformément à l'article L.2315-18 du Code du travail, la formation SSCT doit être renouvelée à chaque nouveau mandat — c'est l'employeur qui en supporte le coût. Sans ce renouvellement, vos élus exercent leurs missions de prévention sans la mise à jour réglementaire et pratique que la loi exige.

La formation SSCT Renouvellement (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) à Marseille permet aux élus déjà formés d'actualiser leurs connaissances juridiques, de renforcer leurs méthodes d'analyse des risques professionnels et de consolider leurs pratiques d'inspection et d'enquête. En 3 jours, vos représentants du personnel repartent avec des outils actualisés pour exercer pleinement leur mandat SSCT au nouveau cycle.

Liria propose cette formation renouvellement SSCT à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13) en intra-entreprise (dans vos locaux, avec des cas pratiques tirés de votre contexte réel) ou en inter-entreprises dans nos salles. La formation se déroule sur 3 jours en présentiel ou distanciel, finançable par l'employeur et éligible aux dispositifs OPCO.

Ce renouvellement SSCT s'adresse exclusivement aux membres titulaires et suppléants du CSE ayant déjà suivi la formation SSCT initiale et dont le mandat arrive à renouvellement. Il est particulièrement adapté aux entreprises de 50 à 299 salariés souhaitant maintenir un CSE pleinement compétent en matière de prévention des risques à Marseille et en région PACA.

La formation SSCT Renouvellement, obligatoire à chaque nouveau mandat conformément à l'article L.2315-18 du Code du travail, permet aux élus CSE d'actualiser leurs compétences en santé, sécurité et conditions de travail et d'exercer pleinement leurs missions de prévention au sein de votre entreprise.

Objectifs de la formation :

  • Actualiser le cadre juridique en santé et sécurité au travail:

Mettre à jour les connaissances relatives aux obligations légales du CSE et aux responsabilités des acteurs en matière de SSCT.

  • Renforcer l'analyse et la prévention des risques professionnels:

Approfondir l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation des risques afin d'améliorer les actions de prévention.

  • Optimiser les missions du CSE en matière de SSCT:

Consolider les pratiques liées aux inspections, consultations obligatoires et enquêtes en cas d'accident ou de danger grave et imminent.

  • Actualiser la gestion du DUERP:

Réviser les méthodes d'évaluation des risques professionnels et les procédures de mise à jour du Document Unique.

La formation idéale :

Accompagnement personnalisé
Suivi sur mesure pour optimiser votre apprentissage.
Formateurs passionnés
Experts dédiés à partager leur savoir-faire et leur enthousiasme
Fléxibilité d’apprentissage
 Distanciel ou présentiel, choisissez le format qui vous convient.

Programme

Le programme de renouvellement SSCT à Marseille est conçu pour les élus qui ont déjà une base : il ne s'agit pas de tout reprendre de zéro, mais d'actualiser, d'approfondir et de challenger les pratiques acquises.

Chez Liria, chaque session intègre les évolutions législatives et réglementaires récentes, des retours d'expérience terrain, et des exercices pratiques avancés — analyse d'accidents réels, révision du DUERP, simulation d'inspection — pour un renouvellement de mandat à la hauteur des enjeux de prévention actuels.

Jour 1: Actualisation juridique et responsabilités en SSCT

Rappel du cadre légal
Mise à jour des obligations réglementaires en santé et sécurité au travail et des responsabilités civiles et pénales des acteurs de l’entreprise.
Obligations et responsabilités des acteurs
Révision des rôles respectifs de l’employeur, des salariés et des membres du CSE en matière de prévention des risques professionnels.
Moyens d’action des élus
Actualisation des outils à disposition du CSE : inspections, droit d’alerte, recours aux experts et interventions en cas de manquement.

Jour 2: Prévention des risques et fonctionnement du CSE

Notions essentielles de prévention
Révision des concepts clés liés aux accidents du travail, maladies professionnelles et analyse des situations à risque.
Acteurs de la prévention
Coordination entre les acteurs internes (CSE, employeur, salariés) et externes (inspection du travail, services de santé).
Missions et consultations du CSE
Actualisation des pratiques relatives aux consultations obligatoires et aux interventions en cas de danger grave et imminent (DGI).

Jour 3: Évaluation des risques et mise à jour du DUERP

Évaluation des Risques Professionnels (EvRP)
Approfondissement de l’identification, de l’analyse et de la hiérarchisation des risques professionnels.
Mise à jour du DUERP
Révision des méthodes de mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et élaboration d’actions de prévention adaptées.
Bilan et clôture
Évaluation des acquis, échanges d’expériences et remise des attestations de formation.
à partir de
1900
/ Jour / Personne

Session(s) à venir

pour cette formation
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Repas offert et petit déjeuner
Les frais de formateurs sont compris
Possibilité d’adapter le programme de la formation
En présentiel et distanciel
Mutualisée avec d’autres formation SST
à partir de
4350
/ Jour / Personne
Les frais de formateurs sont compris
Possibilité d’adapter le programme de la formation
En présentiel et distanciel
Mutualisée avec d’autres formationSST
Satisfaction
5/5
Recommandation
5/5
Pratique
60%
Théorie
40%

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    Autoroute A50
    Sortie Aubagne Sud / Gémenos
    ZAC Plaine de Jouques – Av. du Château de Jouques, 13420 Gémenos
  • En train :
    Gare SNCF d’Aubagne
    Environ 15 minutes en voiture
  • En avion :
     Aéroport Marseille Provence
    Environ 45 minutes en voiture

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Définition de vos attentes et de vos objectifs en amont de la formation.


Transmission des bases théoriques et juridiques afin de comprendre et établir les textes de loi.


Exemples concrets & cas pratiques sur les sujets réels pour les élus du CSE.


Discussions & débats sur les pratiques à mettre en place au sein de l’entreprise

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que la formation SSCT Renouvellement ?

La formation SSCT Renouvellement est le recyclage obligatoire de la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour les élus du CSE, dispensé par Liria à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13).

Elle permet aux membres du CSE déjà formés d'actualiser leurs compétences à chaque nouveau mandat : mise à jour juridique, approfondissement de l'analyse des risques, consolidation des pratiques d'inspection et d'enquête accident.

À l'issue, les participants reçoivent une attestation de renouvellement reconnue.

Combien de temps dure la formation SSCT Renouvellement à Marseille ?

La formation SSCT Renouvellement dure 3 jours pour les membres du CSE dans les entreprises de 50 à 299 salariés. Pour les membres de la CSSCT dans les entreprises de 300 salariés et plus, la durée est de 5 jours.

Elle se déroule en présentiel dans vos locaux à Marseille (intra-entreprise) ou dans nos salles inter-entreprises. Le temps de formation est pris sur le temps de travail et rémunéré comme tel. Liria adapte la durée à la configuration de votre entreprise.

Quel est le prix de la formation SSCT Renouvellement à Marseille ?

Le tarif de la formation SSCT Renouvellement chez Liria à Marseille est de 1900 € par personne en inter-entreprises, et de 4350 € pour un groupe en intra-entreprise (dans vos locaux à Marseille et Bouches-du-Rhône).

Comme pour la formation initiale, le coût est intégralement à la charge de l'employeur. Elle est également éligible aux financements OPCO. Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté au nombre d'élus à recycler et à la taille de votre entreprise.

Quelle est la différence entre la formation SSCT initiale et le renouvellement ?

La formation SSCT initiale (5 jours pour la CSSCT, 3 jours pour les autres membres du CSE) est suivie lors du premier mandat. Le renouvellement SSCT (3 jours) intervient à chaque nouveau mandat et permet d'actualiser les compétences acquises : évolutions législatives, nouvelles méthodes d'analyse des risques, retours d'expérience terrain.

Le renouvellement n'est pas une répétition de l'initiale — il est conçu pour des élus qui ont déjà de la pratique et veulent approfondir leur expertise. Liria à Marseille adapte le contenu en conséquence.

Le renouvellement SSCT est-il obligatoire à chaque nouveau mandat ?

Oui. Conformément à l'article L.2315-18 du Code du travail, la formation SSCT doit être renouvelée à chaque nouveau mandat d'élu CSE. L'employeur est tenu de financer ce renouvellement — il ne peut pas s'y opposer.

En l'absence de renouvellement, les élus exercent leurs missions sans la mise à jour réglementaire exigée par la loi, ce qui peut engager la responsabilité de l'employeur en cas d'accident ou de litige. Liria accompagne les entreprises de Marseille et des Bouches-du-Rhône dans le respect de cette obligation.

Peut-on financer le renouvellement SSCT via l'OPCO ?

Oui, la formation SSCT Renouvellement dispensée par Liria à Marseille est éligible aux financements OPCO.

Selon votre secteur — OPCO EP (tertiaire), Constructys (BTP), AFDAS (culture/médias), OPCO Santé, Atlas (services financiers) ou autre — tout ou partie du coût peut être pris en charge, en complément du financement obligatoire par l'employeur.

Notre équipe à Marseille vous accompagne dans le montage du dossier et vous oriente vers les dispositifs les mieux adaptés à votre entreprise et à votre OPCO de rattachement.

Comment se déroule le renouvellement SSCT en intra-entreprise à Marseille ?

En format intra-entreprise, Liria intervient directement dans vos locaux à Marseille ou dans les Bouches-du-Rhône (13). Le formateur adapte le programme aux évolutions récentes de votre entreprise : nouveaux risques identifiés, accidents survenus depuis la dernière formation, modifications du DUERP.

Les exercices pratiques sont ancrés dans votre contexte réel — inspection d'un poste de travail existant, analyse d'un incident récent. Ce format est idéal pour former l'ensemble de la délégation CSE en cohérence avec les enjeux actuels de votre organisation.

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