Formation Renouvellement CSSCT à Marseille — Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail 300+ Salariés

5 Jours
Salariés
En distanciel ou en présentiel

Présentation de la formation

Vous cherchez une formation renouvellement CSSCT à Marseille pour les membres de votre Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail en fin de mandat ? Conformément à l'article L.2315-18 du Code du travail, ce renouvellement est obligatoire à chaque nouveau mandat dans les entreprises de 300 salariés et plus — et c'est l'employeur qui en supporte le coût. C'est aussi l'opportunité pour vos membres CSSCT d'aller bien au-delà d'une simple mise à jour : approfondir, challenger leurs pratiques, et aborder le nouveau mandat avec une expertise renforcée.

La formation renouvellement CSSCT à Marseille est spécifiquement conçue pour les membres expérimentés de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail. En 5 jours, elle s'appuie sur les retours d'expérience du mandat écoulé pour perfectionner les méthodes d'analyse des risques, renforcer la maîtrise du DUERP, affiner les techniques d'inspection et d'enquête accident, et consolider le rôle de la CSSCT comme force de proposition au sein du CSE — avec 60% du programme consacré à la pratique.

Liria propose ce renouvellement CSSCT à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13), en intra-entreprise (dans vos locaux, avec exercices ancrés dans les risques réels de votre entreprise) ou en inter-entreprises dans nos salles à Marseille. La formation se déroule en présentiel ou distanciel, intégralement financée par l'employeur et éligible aux dispositifs OPCO.

Cette formation s'adresse exclusivement aux membres de la CSSCT ayant déjà suivi une formation SSCT initiale, dans les entreprises de 300 salariés et plus — seuil à partir duquel la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail est obligatoire. Elle est particulièrement adaptée aux industries, établissements de santé, entreprises de BTP et grands comptes de la région PACA.

La formation renouvellement CSSCT, obligatoire à chaque nouveau mandat conformément à l'article L.2315-18 du Code du travail, permet aux membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail d'approfondir leurs compétences et d'aborder leur nouveau mandat avec une expertise renforcée et immédiatement opérationnelle.

Objectifs de la formation :

  • Faire le bilan de son mandat et identifier les axes de progrès :

Analyser les actions menées au cours du mandat écoulé, identifier les points forts et les axes d'amélioration du fonctionnement de la CSSCT afin d'aborder le nouveau mandat avec une approche renforcée et structurée.

  • Perfectionner ses connaissances des missions de la CSSCT au sein du CSE :

Approfondir la maîtrise du cadre réglementaire, des droits, des devoirs et des moyens d'action de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail, en intégrant les évolutions législatives récentes issues de la loi Santé au Travail de 2021.

  • Perfectionner les méthodes d'analyse des risques professionnels :

Renforcer sa capacité à identifier, évaluer et analyser les risques professionnels sur les postes de travail, à maîtriser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à conduire des enquêtes en cas d'accident du travail.

  • Améliorer la conduite des inspections et enquêtes CSSCT :

Perfectionner les techniques d'inspection des locaux et de conduite d'enquêtes après accident ou incident, en utilisant des outils adaptés pour formuler des propositions d'amélioration concrètes et mesurables.

  • Renforcer son rôle de force de proposition au sein du CSE :

Développer sa capacité à préparer les consultations obligatoires, à rédiger des comptes rendus efficaces et à proposer des actions de prévention pertinentes pour améliorer durablement les conditions de travail dans l'entreprise.

La formation idéale :

Accompagnement personnalisé
Suivi sur mesure pour optimiser votre apprentissage.
Formateurs passionnés
Experts dédiés à partager leur savoir-faire et leur enthousiasme
Fléxibilité d’apprentissage
 Distanciel ou présentiel, choisissez le format qui vous convient.

Programme

Le programme du renouvellement CSSCT à Marseille est structuré sur 5 jours pour aller au-delà de la mise à jour réglementaire.

Chez Liria, chaque session s'ouvre sur un bilan du mandat écoulé — ce qui a fonctionné, ce qui peut être amélioré — avant d'approfondir les méthodes d'analyse des risques, de perfectionner les techniques d'inspection et d'enquête accident, et de renforcer le positionnement de la CSSCT comme acteur stratégique au sein du CSE. 60% de pratique, 40% de théorie, 100% ancré dans la réalité de votre entreprise.

Jour 1: Bilan de mandat et cadre réglementaire actualisé

Retour d'expérience et bilan de mandat
Analyse collective des actions menées au cours du mandat écoulé, identification des points forts, des difficultés rencontrées et des axes de progrès pour le nouveau mandat.
Évolutions réglementaires récentes
Mise à jour des connaissances réglementaires en matière de santé, sécurité et conditions de travail : loi Santé au Travail 2021, loi Climat, nouvelles obligations et jurisprudence récente.
Missions et moyens de la CSSCT au sein du CSE
Approfondissement du rôle, des attributions, des moyens d'action et des relations entre la CSSCT et le CSE, en intégrant les évolutions issues des ordonnances Macron et de la loi Santé au Travail.
Fonctionnement et règlement intérieur
Identification des points clés des accords d'entreprise et du règlement intérieur du CSE pour optimiser le fonctionnement de la CSSCT et l'efficacité des actions proposées.

Jour 2: Analyse des risques et DUERP

Perfectionnement en évaluation des risques
Approfondissement des méthodes d'identification et d'évaluation des risques professionnels sur les postes de travail, avec études de cas issus des entreprises des participants.
Maîtrise avancée du DUERP
Analyse approfondie du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels : actualisation, exploitation, lien avec le programme annuel de prévention (PAPRIPACT) et rôle de la CSSCT.
Risques spécifiques et émergents
Identification et analyse des risques spécifiques liés à l'activité de l'entreprise et des risques émergents : risques psychosociaux, pénibilité, télétravail, risques chimiques et biologiques.
Exercices pratiques d'analyse des risques
Mises en situation et exercices d'application sur l'analyse des risques professionnels et l'exploitation du DUERP, avec retour collectif du formateur.

Jour 3: Accidents du travail et enquêtes CSSCT

Perfectionnement en analyse des accidents
Approfondissement des méthodes d'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, dont la méthode de l'arbre des causes, avec études de cas concrets.
Conduite d'une enquête CSSCT
Maîtrise des étapes, outils et bonnes pratiques pour conduire une enquête après accident du travail, incident grave ou situation de danger grave et imminent.
Droit d'alerte et de retrait
Approfondissement des conditions d'exercice du droit d'alerte et du droit de retrait : cadre légal, procédure, rôle de la CSSCT et articulation avec le CSE et l'employeur.
Exercices pratiques d'enquête
Mises en situation complètes de conduite d'enquête après accident, avec construction d'un arbre des causes et formulation de propositions d'actions correctives.

Jour 4: Inspections et force de proposition

Perfectionnement des techniques d'inspection
Approfondissement des méthodes et outils d'inspection des locaux et postes de travail : grilles d'inspection, étapes, rédaction de comptes rendus et suivi des actions.
Simulation d'inspection en entreprise
Mise en situation réelle ou sur vidéo d'une inspection de locaux, avec identification des situations dangereuses, rédaction du compte rendu et formulation de propositions d'amélioration.
Préparation des consultations obligatoires
Méthodes pour préparer et structurer les consultations obligatoires du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, et optimiser le rôle de force de proposition de la CSSCT.
Rédaction de documents CSSCT
Perfectionnement de la rédaction des documents clés de la CSSCT : procès-verbaux, comptes rendus d'inspection, rapports d'enquête et plans d'actions de prévention.

Jour 5: Plan d'actions et évaluation finale

Construction d'un plan d'actions de prévention
Élaboration collective d'un plan d'actions de prévention structuré pour le nouveau mandat, intégrant les axes de progrès identifiés en bilan et les risques prioritaires de l'entreprise.
Cas pratiques et mises en situation finales
Application de l'ensemble des méthodes et outils de la formation sur des situations réelles ou simulées, avec retour collectif du formateur.
Évaluation des acquis
Évaluation sommative par QCM et mises en situation en fin de formation, restitution collective et remise des attestations individuelles de formation.
à partir de
1750
/ Jour / Personne

Session(s) à venir

pour cette formation
Contactez-nous pour cette formation.
Repas offert et petit déjeuner
Les frais de formateurs sont compris
Possibilité d’adapter le programme de la formation
En présentiel et distanciel
Mutualisée avec d’autres formation SST
à partir de
6250
/ Jour / Personne
Les frais de formateurs sont compris
Possibilité d’adapter le programme de la formation
En présentiel et distanciel
Mutualisée avec d’autres formationSST
Satisfaction
5/5
Recommandation
5/5
Pratique
60%
Théorie
40%

Formulaire d'inscription

Sélectionnez votre session
Si la formation est constituée de plusieurs parties, l'inscription à la première partie ci-dessous, vous inscrit automatiquement aux parties suivantes ( voir la liste des sessions ).
Le participant
Adresse postale
Coordonnées
Personne en charge du dossier
Facturation
Adresse postale (si différente)
Prise en charge
Modalité de paiement
1x
sélectionner une option
Ces modalités de paiement sont disponibles pour les formations débutant dans un délai de plusieurs mois. Si votre session commence prochainement, le règlement intégral peut être requis. Pour toute demande spécifique, merci de nous contacter afin d'étudier votre dossier.
Merci pour votre inscription à Liria ! Nous vous contacterons très prochainement avec les instructions concernant votre formation.
Oups ! Une erreur s’est produite. Veuillez réessayer.
Contactez Nous Directement
Merci pour votre message !
Un membre de notre équipe vous contactera très prochainement.
Oups ! Une erreur s’est produite. Veuillez réessayer.

Une question ?

Prendre contact
Pour toutes demandes
contact@liriaconseil.com
Liria audit conseil formation
Zac Plaine de Joucques, Av. du
Château de Jouques,
13420  Gémenos
Accès possibles
  • En voiture :
    Autoroute A50
    Sortie Aubagne Sud / Gémenos
    ZAC Plaine de Jouques – Av. du Château de Jouques, 13420 Gémenos
  • En train :
    Gare SNCF d’Aubagne
    Environ 15 minutes en voiture
  • En avion :
     Aéroport Marseille Provence
    Environ 45 minutes en voiture

Découvrez nos autres formations

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Un établissement de formation dédié a votre réussite

Des formations adaptées à vos besoins.

Des programmes de formation conçus par des experts du CSE

Un droit à la formation pour vos élus du CSE : la formation SSCT, le stage économique et la formation référent harcèlement.


Des formations CSE pour les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d’activité.


Des programmes de formation mis à jour et actualisés conformément aux dernières réformes.

En savoir plus

Notre approche pédagogique

Définition de vos attentes et de vos objectifs en amont de la formation.


Transmission des bases théoriques et juridiques afin de comprendre et établir les textes de loi.


Exemples concrets & cas pratiques sur les sujets réels pour les élus du CSE.


Discussions & débats sur les pratiques à mettre en place au sein de l’entreprise

En savoir plus

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la formation renouvellement CSSCT ?

La formation renouvellement CSSCT est le recyclage obligatoire de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour les entreprises de 300 salariés et plus, dispensé par Liria à Marseille et dans les Bouches-du-Rhône (13).

Elle permet aux membres expérimentés de la CSSCT d'actualiser leurs compétences à chaque nouveau mandat : retour sur le mandat écoulé, perfectionnement des méthodes d'analyse des risques, maîtrise avancée du DUERP, techniques d'inspection et d'enquête.

À l'issue, les participants reçoivent une attestation de renouvellement reconnue.

Combien de temps dure la formation renouvellement CSSCT à Marseille ?

La formation renouvellement CSSCT dure 5 jours pour les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail dans les entreprises de 300 salariés et plus. Elle se déroule en présentiel dans vos locaux à Marseille (intra-entreprise) ou dans nos salles inter-entreprises.

Le temps de formation est pris sur le temps de travail et rémunéré comme tel. La pédagogie est axée à 60% sur la pratique. Liria adapte le calendrier à vos contraintes de disponibilité.

Quel est le prix de la formation renouvellement CSSCT à Marseille ?

Le tarif de la formation renouvellement CSSCT chez Liria à Marseille est de 1750 € par personne en inter-entreprises, et de 6250 € pour un groupe en intra-entreprise (dans vos locaux à Marseille et Bouches-du-Rhône).

Le coût est intégralement à la charge de l'employeur. Elle est également éligible aux financements OPCO. Contactez-nous pour un devis personnalisé selon le nombre de membres CSSCT à former et la configuration de votre entreprise.

Quelle est la différence entre la formation CSSCT initiale et le renouvellement ?

La formation CSSCT initiale (5 jours) est suivie lors du premier mandat — elle pose les fondations : cadre juridique, identification des risques, DUERP, inspections.

Le renouvellement CSSCT (5 jours également) s'appuie sur le vécu du mandat écoulé pour aller plus loin : retour d'expérience terrain, perfectionnement des méthodes d'analyse, maîtrise avancée des enquêtes accident, renforcement du rôle de force de proposition au sein du CSE.

Chez Liria à Marseille, le contenu est adapté au niveau d'expérience des participants.

Le renouvellement CSSCT est-il obligatoire dans les entreprises de 300 salariés ?

Oui. Conformément à l'article L.2315-18 du Code du travail, la formation SSCT doit être renouvelée à chaque nouveau mandat pour les membres de la CSSCT dans les entreprises de 300 salariés et plus.

L'employeur est tenu de financer ce renouvellement de 5 jours et d'accorder le congé correspondant — il ne peut pas s'y opposer.

Sans ce renouvellement, vos membres CSSCT exercent leurs missions sans la mise à jour réglementaire et pratique que la loi exige. Liria accompagne les grandes entreprises de Marseille et des Bouches-du-Rhône dans le respect de cette obligation.

Peut-on financer le renouvellement CSSCT via l'OPCO ?

Oui, la formation renouvellement CSSCT dispensée par Liria à Marseille est éligible aux financements OPCO.

Selon votre secteur — OPCO EP (tertiaire), Constructys (BTP), AFDAS (culture/médias), OPCO Santé, Atlas (services financiers) ou autre — tout ou partie du coût peut être pris en charge, en complément du financement obligatoire par l'employeur.

Notre équipe à Marseille vous accompagne dans le montage du dossier et vous oriente vers le dispositif le plus avantageux selon votre OPCO de rattachement.

Comment se déroule le renouvellement CSSCT en intra-entreprise à Marseille ?

En format intra-entreprise, Liria intervient dans vos locaux à Marseille ou dans les Bouches-du-Rhône (13).

Le formateur intègre les données réelles de votre entreprise dans les exercices : accidents survenus au cours du mandat écoulé, indicateurs SST, état du DUERP, résultats des dernières inspections CSSCT.

Ce format est idéal pour former l'ensemble de la commission simultanément et maximiser la pertinence de la formation — les membres CSSCT travaillent sur leurs propres situations professionnelles, avec un niveau d'approfondissement immédiatement applicable à leur nouveau mandat.

Prêt à former vos équipes ?

Parcourez nos formations professionnelles à Marseille et trouvez le programme adapté à vos équipes et vos obligations.

Découvrir nos formations